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人才招聘

副總裁

崗位職責：
1、協(xié)助總裁負責集團整體運營管理；
2、根據(jù)集團/公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建品牌發(fā)展規(guī)劃及中長期經(jīng)營策略，并組織實施；
3、統(tǒng)籌集團/公司組織體系和業(yè)務(wù)體系的建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，健全公司內(nèi)部工作流程；
4、組織編制集團/公司年度經(jīng)營計劃，擬定年度經(jīng)營總目標，組織分解目標并跟蹤達成；
5、積極完成集團和董事長交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上建筑行業(yè)（建筑設(shè)計類、新材料研發(fā)等）高層管理工作經(jīng)驗，有過裝配式建筑或鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

 

公司高管

崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，跟進公司中長期目標的達成；
2、制定公司管理的方針、政策和制度；
3、負責公司日常工作的管理和信息化的建設(shè)；
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；
5、保障公司管理制度化、程序化。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上建筑行業(yè)高管工作經(jīng)驗，有過裝配式建筑或鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；；
2、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、熟悉公司管理體系與制度建設(shè)，對規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。

 

建筑設(shè)計師

崗位職責：
1、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作；
2、負責配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作，與市場部進行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享；
3、負責建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作；
4、負責協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作；
5、對建筑材料的選用提供合理化建議；
6、配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、大學?？埔陨蠈W歷，建筑、工程類及其他相關(guān)專業(yè)；會建模和渲染，有良好的藝術(shù)修養(yǎng)；
2、2年以上房地產(chǎn)設(shè)計專業(yè)工作經(jīng)驗，熟練3Dmax/CAD/photoshop/VR等相關(guān)制圖軟件；

3、熟悉民用建筑各設(shè)備專業(yè)設(shè)計規(guī)范。

 

人力資源經(jīng)理 1名

崗位職責：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個模塊的工作。
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要。
4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
5、關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，控制人力資源成本，為公司發(fā)展提供合理化建議。
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的培訓和輔導(dǎo)。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)，同職位3年以上人力資源經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，2年招聘模塊經(jīng)驗；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
4、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
 

文案策劃 2名

崗位職責：
1、負責公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、互動及新聞監(jiān)控，提高影響力和關(guān)注度；
2、負責執(zhí)行公司階段性的推廣活動，并進行執(zhí)行和統(tǒng)計；
3、利用微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動，不定期發(fā)布一些信息并能夠巧妙地植入品牌形象；
4、負責公司網(wǎng)絡(luò)推廣文案撰寫和營銷策劃；
5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
6、跟蹤公司相關(guān)平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗；
任職資格
1、市場營銷、廣告、新聞學、傳播學、中文相關(guān)專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、1年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較深的文字功底，有良好的溝通技巧；
4、具有建筑、房地產(chǎn)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練使用Word、PPT等辦公軟件。
 

招投標專員 2名

崗位職責：
1、熟悉招投標流程，熟練掌握標書制作并負責做好標書審核工作。
2、根據(jù)招標的具體要求，編寫投標文件，確保標書的及時性、準確性和美觀性。
3、協(xié)助做好項目的投標準備工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，保證招、投標各項資料、文件完成的質(zhì)量和進度。
4、負責投標工作及合同簽訂等相關(guān)工作。
5、負責招投標資料的整理、歸檔工作。
6、負責做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
7、負責工程項目的對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、工程管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；并有本崗位經(jīng)驗兩年以上；
2、熟悉工程項目招標相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招標工作流程；
3、能獨立編制招標文件；
4、具有較強判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、有職業(yè)操守，做好保密工作。
 

工程造價師/預(yù)算員 2名

崗位職責：
1、負責編制項目概算及造價；
2、負責工程的工程量審核、匯編，審核各類變更工程量和相關(guān)費用，檢查項目部工程量和付款審批；
3、負責進行項目的材料和工程成本具體分解，進行分析；
4、負責辦理結(jié)算手續(xù)，編制工程竣工結(jié)算方案等相關(guān)工作。
5、家住華孚城隍廟、四里河、明發(fā)商業(yè)廣場附近優(yōu)先。
任職資格：
1、男性，土建工程造價相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷；
2、2年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能獨立編制、審核各類工程預(yù)結(jié)算；
4、熟悉造價相關(guān)政策法規(guī)，了解各地市場造價行情；溝通協(xié)調(diào)能力強；
5、熟練各類工程計價軟件，；
6、有責任感和敬業(yè)心，良好的協(xié)調(diào)溝通和團隊協(xié)作精神。
7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
 

營銷總監(jiān) 1名

崗位職責：
1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3．組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場
4．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
5．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
6．對營銷、銷售、運作的綜合性管理能力。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)。八年以上工作經(jīng)驗，五年以上建筑工程、建筑材料、房地產(chǎn)營銷、市場策劃、市場拓展等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑市場及渠道，有較好的市場專業(yè)知識、交流協(xié)作能力和執(zhí)行能力，有自己獨到的市場營銷商業(yè)模式；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、品德正直，抗壓性好，具有良好的服務(wù)意識和客戶思維導(dǎo)向能力。機智穩(wěn)重的處事風格，有很強的談判溝通能力。
5、對鋼結(jié)構(gòu)房屋，集成住宅有一定了解者優(yōu)先。
7、具備較好的職業(yè)道德與責任感，能認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
 

銷售經(jīng)理 2名

崗位職責 ：
1、負責尋找市場機會，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成銷售任務(wù)
2、負責參與公司市場調(diào)研，營銷戰(zhàn)略的制定、項目生產(chǎn)管理、渠道管理等
3、負責主持工程的招標、評標、議標工作
4、參與公司的生產(chǎn)綜合計劃管理，參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
5、公共關(guān)系維護、客戶接待等
任職資格：
1、三年以上建筑工程、建筑材料、房地產(chǎn)銷售行業(yè)、市場拓展等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力；
 

建筑設(shè)計師 3名

崗位職責：
1、配合市場部踏勘現(xiàn)場，了解地形地貌，與客戶溝通建房需求；
2、根據(jù)業(yè)主要求完成方案設(shè)計、施工圖繪制、效果圖制作等；
3、了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題；
4、了解裝配式房屋最新材料，對新型建筑材料的選用提供合理化建議；
任職資格：
1、大學專科以上學歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)和設(shè)計規(guī)范，熟悉設(shè)計工作流程；
4、掌握扎實的制圖能力，能正確高效的使用CAD，Photoshop，Sketch up(3D)等相關(guān)制圖軟件；
 

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計師 2名

崗位職責：
1、完成輕鋼結(jié)構(gòu)建筑的施工圖紙設(shè)計、加工圖紙設(shè)計、結(jié)構(gòu)計算等；
2、工程項目的技術(shù)交底和現(xiàn)場施工指導(dǎo)；
職位要求：
1. 土木工程類相關(guān)專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷；
2. 24—35周歲；
3. 2年以上鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計或深化設(shè)計工作經(jīng)驗；
4. 熟練的應(yīng)用AUTOCAD、PKPM 等專業(yè)軟件。
5. 有較強的創(chuàng)新能力、溝通能力；有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度，有事業(yè)心；
肯吃苦，愿意學習。
 

水電設(shè)計師 2名

崗位職責：
1、負責項目水電方案及設(shè)施設(shè)備繪制水電施工圖紙；
2、負責施工圖紙技術(shù)交底和技術(shù)支持；
3、負責水電相關(guān)節(jié)點驗收，后期施工現(xiàn)場的配合；
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件；
4、熟悉水電相關(guān)規(guī)程及設(shè)計標準
 

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 2名

崗位職責：
1、指定項目施工方案和項目執(zhí)行過程（采購制造、運輸和安裝）進度計劃并進行調(diào)整、控制；
2、在項目運行過程中對材料進行控制，包括供貨時間、配貨狀況等；
3、在項目運行過程中對成本進行控制，包括總、分包合同成本管理，合同執(zhí)行變更的確定和談判等；
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計院、管理公司、總包、監(jiān)理、施工隊及各相關(guān)單位的合作關(guān)系，做好公關(guān)
5、材料、施工隊進現(xiàn)場后先安排項目技術(shù)和施工隊，處理第三方關(guān)于項目的投訴；
6、負責工程量及使用材料變更的匯報及確認；
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，鋼結(jié)構(gòu)、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)，熟悉運用CAD等設(shè)計軟件；
2、3年以上鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有建筑、材料、施工、設(shè)備、經(jīng)營、管理等方面的知識，熟練計算機運用；
3、具備較強的溝通能力、組織能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
4、具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力、熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
6、有鋼結(jié)構(gòu)項目管理經(jīng)歷、具有二級建造師證書者優(yōu)先。
 

施工員 3名

崗位職責：
1、認真學習建筑法律和法規(guī)，掌握土建專業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力，會懂監(jiān)理、施工單位解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題；
2、負責對建設(shè)工程全過程的質(zhì)量、工期、安全、文明施工管理，進行現(xiàn)場監(jiān)督管理和控制工作；
3、負責協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)變更處理和現(xiàn)場簽證管理；
4、負責對建筑工程日常巡查、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6、積極配合其他部門的工作，
任職資格：
1、必須有兩年任職經(jīng)驗；
2、熟悉施工規(guī)范；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的管理；
4、有施工員證優(yōu)先錄用
 

駕駛員 3名

崗位職責：
1、認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛
4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
任職資格：
1、年齡：25至35周歲，持有C1駕照以上，安全駕齡5年以上
2、退伍軍人優(yōu)先
3、家住雙鳳開發(fā)區(qū)及北城新區(qū)附近者優(yōu)先